Empleados digitales para estudios profesionales

Contratá a tu próximo empleado. No pide vacaciones.

Implementamos empleados digitales a medida de tu estudio. Ejecutan el trabajo administrativo, de seguimiento y de planificación que hoy te come el día. Fee mensual fijo, sin cargas sociales, sin rotación.

Ver una demo con tus tareas →
Sin cargas socialesDel contrato al primer día: 1 semanaTrabaja 24/7
Empleado Altta Estudio Fernández & Asoc.
Trabajando
✓ Recordatorio de vencimiento enviado a 3 clientes 02:14
✓ Conciliación de pagos del día armada 03:40
✓ Seguimiento a presupuesto sin respuesta (2º toque) 06:05
✓ Agenda de la semana coordinada 07:30
Turno: mientras dormíasTareas hoy: 4 / 4
Concilia pagosEnvía recordatorios de vencimientoResponde mails de rutinaArma reportesSigue presupuestos sin respuestaCoordina agendaCarga planillasOrdena documentación Concilia pagosEnvía recordatorios de vencimientoResponde mails de rutinaArma reportesSigue presupuestos sin respuestaCoordina agendaCarga planillasOrdena documentación
24/7
Trabaja los 365 días
1 sem
De la firma al primer día
70%
De tu día no requiere tu título
0
Renuncias, licencias, aguinaldos
El problema

El problema no es tu demanda. Sos vos.

Podrías tomar más clientes, facturar más, trabajar menos horas. Pero el día ya está lleno de tareas que no requieren tu título: seguimiento, recordatorios, planillas, mails, coordinación, correr atrás de gente que no contesta.

Sos el cuello de botella

No podés tomar más clientes porque el día ya está lleno. Pero el 70% de tu día no requiere tu matrícula.

La rotación te cuesta doble

Entrenás a alguien seis meses. Cuando por fin entiende cómo funciona el estudio, renuncia. Y empezás de nuevo.

Sos la memoria RAM del negocio

El vencimiento, el cliente que no contestó, la renovación de la semana que viene. Por eso no desconectás nunca.

Cuando renuncia, se lleva el know-how

Todo lo que aprendió sobre tu estudio —tus clientes, tus procesos, tus mañas— se va con la persona. Y arrancás de cero.

La comparación honesta

Un empleado tradicional, y uno que no renuncia.

 
Disponibilidad
Búsqueda y onboarding
Cargas, ART, aguinaldo
Vacaciones y licencias
Renuncia
Conocimiento del estudio
Tareas en paralelo
Costo real mensual
Empleado tradicional
8 h, L a V
2 a 4 meses
Sí
Sí
Eventualmente
Se va con la persona
Una
Bastante más que el sueldo
Empleado AlttaEl que no renuncia
24/7, los 365
1 semana
No
No
Nunca
Queda para siempre
Muchas
Lo que dice el contrato
Cómo funciona

No vendemos una herramienta genérica. Configuramos un colaborador.

01

Entrevista de procesos

Un día con vos y tu equipo mapeando qué se hace, cómo y cuándo. Sin esto no arrancamos.

02

Implementación a medida

Configuramos el empleado sobre tus procesos, tus sistemas y tu forma de trabajar. En una semana está listo para arrancar.

03

Dos semanas supervisadas

Ya trabajando, con vos mirando. Corregimos criterio hasta que hace las cosas como las harías vos.

04

Reporte mensual

Cada mes ves qué tareas ejecutó y cuántas horas te devolvió. Sin eso, no sabés por qué pagás.

Confidencialidad

La información de tu estudio es tuya. Solo tuya.

Trabajás con información sensible —lo sabemos, y lo tratamos como corresponde. Tu empleado opera únicamente dentro de tus sistemas y tus reglas, con la misma reserva que le pedirías a alguien de tu equipo.

Compartimento propio. Cada estudio tiene su espacio aislado. Nadie más —ni otros clientes— accede a lo tuyo.
Vos definís el alcance. Decidís a qué puede acceder y a qué no. La firma y las decisiones sensibles siguen siendo tuyas.
Nada se lo lleva. A diferencia de una persona, cuando termina la relación no se va con nada: la información queda en tu estudio.
Precios

Menos que un administrativo en blanco. Y no renuncia.

El eje de cada plan es la cantidad de skills: procesos concretos que el empleado ejecuta de punta a punta.

Junior

900 USD/mes
Setup 900 USD
  • Hasta 4 skills
  • Un canal (WhatsApp o mail)
  • Reporte mensual
  • Soporte en horario hábil

Para el profesional independiente o el estudio de 2-4 personas.

Empezar
Recomendado

Semi Senior

1.100 USD/mes
Setup 1.200 USD
  • Hasta 8 skills
  • Dos canales
  • Integración con tus sistemas
  • Reporte quincenal
  • Ajustes de criterio ilimitados
  • Soporte prioritario

Para el estudio de 5-15 personas. Reemplaza a un administrativo full time.

Empezar →

Senior

1.500 USD/mes
Setup 1.800 USD
  • Hasta 15 skills
  • Todos los canales
  • Integraciones a medida
  • Reporte semanal + reunión mensual
  • Skills nuevas cada trimestre

Para el estudio de 15+ o el dueño con varias unidades de negocio.

Empezar
Skill adicional: 150 USD/mes
Hacé la cuenta

¿Cuánto te cuesta realmente un empleado?

El sueldo de bolsillo es la mitad de la historia. Poné el bruto, elegí el plan y mirá la diferencia real — por mes, por año y por hora.

$
Lo que pagás de verdad por un empleado en blanco
Sueldo bruto$0
Contribuciones patronales (24%)$0
ART + seguro de vida (4%)$0
Aguinaldo / SAC (8,3%)$0
Provisión vacaciones (4,5%)$0
Provisión indemnización (8,3%)$0
Costo real total$0
Comparación mensual
Empleado en blanco (costo real)$0
Empleado Altta Semi Senior$0
0%
$0
más barato que un empleado — ahorro mensual
✓ No renuncia
✓ No se toma vacaciones
✓ Trabaja 24/7
✓ No pide licencias
✓ No se desmotiva
✓ Aprende más rápido
Costo laboral estimado sobre el bruto (contribuciones, ART, SAC, provisiones de vacaciones e indemnización). Plan al dólar $1.500. El humano trabaja 176 h/mes; el empleado Altta, las 720 (24/7). No incluye tu tiempo de búsqueda ni los meses de entrenamiento.
La misma hora de trabajo, hasta 4 veces más barata.
Un empleado trabaja 176 horas al mes. El tuyo, las 720. Cambiá la calculadora a “Por hora” y hacé la cuenta.
Ya viste el número. Tu próximo empleado puede estar trabajando en una semana.
Agendá tu demo →
Lo que te estás preguntando

Las tres objeciones honestas.

"Yo ya uso ChatGPT."
Perfecto, ya sabés que la capacidad existe. La diferencia no es el modelo: es que no tenés que abrir nada, ni escribir prompts, ni acordarte. El empleado está configurado sobre TUS procesos, corre solo sobre tus vencimientos y tu forma de trabajar, y ejecuta la tarea entera de punta a punta. Vos ponés el criterio una vez; después trabaja.
"Es caro."
Comparalo con lo que en serio te cuesta un administrativo en blanco —no el sueldo de bolsillo, el costo real con cargas, ART, aguinaldo, vacaciones e indemnización latente. Usá la calculadora de arriba. En la mayoría de los estudios, el plan cuesta menos que la persona y trabaja el triple de horas. El setup no es opcional: paga la implementación y filtra a los que no van a usarlo.
"¿Y si se equivoca en algo importante?"
Por eso las primeras dos semanas son supervisadas: trabaja con vos mirando y corregimos criterio hasta que hace las cosas como las harías vos. En lo sensible (vencimientos, plazos) el empleado prepara y te avisa; la firma y la decisión final siguen siendo tuyas. Implementamos capacidad, vos ponés el criterio.
Agendá 15 minutos

Tu competencia va a contratar a alguien. Vos ya lo tenés trabajando.

Dejanos tus datos y te mostramos una tarea real de tu semana, ya resuelta. Sin compromiso.

Equipo Altta
Demo de tu Empleado Digital
🕐 15 minutos
📹 Google Meet

Te mostramos una tarea real de tu semana, ya resuelta. Al confirmar te llega la invitación con el link de Meet.

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lumamijuvisádo
✓ ¡Listo! Tu demo quedó agendada. Te llegó la invitación por mail con el link de Meet.